DN skriver idag att chefer lockar med fel saker när de söker personal. Arbetsmiljö och värderingar på arbetsplatsen basuneras ut medan arbetstagare som söker nytt jobb enligt en undersökning av Poolia är mer intresserade av löner och förmåner, flexibla arbetstider och kollegorna.
Förvånande att det skiljer sig? Kanske inte. Men rörigt och otydligt? Ja! Frågar du oss på HR On Demand hänger det ihop. Hur ersättningar och förmåner ser ut på en arbetsplats hänger ihop med hur värderingarna ser ut. Arbetsmiljön är direkt avgörande av kollegorna och flexibilitet är ett rätt generellt begrepp.
Därför jobbar vi på HR On Demand utifrån Affärsorienterad HR där samtliga faktorer vägs in i jobbet med att attrahera rätt medarbetare. Som arbetsgivare behöver du tänka igenom din position idag far att ha något att utgå från, och tillsammans med en bra analys av kandidatmarknaden och arbetsmarknaden hjälper vi våra kunder att anställa rätt medarbetare.
Helt fel tänker alltså inte cheferna i undersökningen, men det är nödvändigt att vrida på stenen för att se den från olika håll och veta vart man ska börja. Hör av dig till oss om du funderar på hur du ska vrida din sten!
