Det är sällan ont uppsåt. Det är oftast att ingen haft anledning att läsa på. Fyra regelverk — en del svenska, en del EU-direktiv som landat i svensk lag på vägen — gäller er oavsett om ni har en HR-avdelning eller inte, och oavsett om ni är fem eller femtio anställda.
Det här webbinariet är en ren genomgång, inte en diskussion. Vi går rakt på: vad gäller, vid hur många anställda det börjar gälla er och vad ni konkret behöver ha på plats.