Academy

Kunskap i nätverksform som berör människor

Vi tror att vi blir klokare tillsammans. On Demand Academy är en plats för verkliga möten, nya insikter och gemensam utveckling – där både chefer och medarbetare inspireras och växer.

Vi kombinerar praktisk kunskap med reflektion och dialog. Du får konkreta verktyg, inspiration och gemenskap – oavsett om du är ny som chef eller erfaren ledare.

Vi erbjuder:
• Kortare och längre utbildningsträffar
• Möten med andra nyfikna Kunskapare
• Innehåll som ger verklig nytta för individ och verksamhet

KunskapsNyckeln

Vårt abonnemang – samlad tillgång till alla utbildningsformat. För dig som vill utvecklas kontinuerligt under året och bli en självklar del av vårt kunskapsnätverk.

KunskapsTorsdag

Frukostseminarier – torsdag morgon, 1 timme. Börja dagen med insikt och energi tillsammans med andra Kunskapare.

KunskapsPass

Halvdagsutbildningar – 3 timmar på för- eller eftermiddag. För dig som vill fördjupa dig inom ett aktuellt HR- eller ledarskapstema – och komma tillbaka till jobbet full av idéer.

KunskapsResan

Tvådagarsutbildning på annan ort – med övernattning. För dig som vill stanna upp, tänka nytt och utvecklas tillsammans med andra, bortom vardagen.

Chef i Fokus

Utbildningsprogram i 6 moduler för nya och erfarna chefer. Trygg & stark i chefskapet – från vision till avslut.

Kunskapstillfällen

Eventtyp / ämne

Categories

16

APR

Vad kan du som ledare och din organisation lära dig av lagidrott och prestation på högsta elitnivå? Vad har lagbygge och framgångar i elitidrott gemensamt med det vi ofta vill uppnå på våra vanliga arbetsplatser? Rätt mycket, vill vi tro....

PLATS:

Datavägen 14A, 436 32 Askim, Sverige

21

MAJ

Bra ledarskap handlar lika mycket om att lyssna och ge feedback som om att våga ta de där svåra samtalen när det behövs. Här får du verktyg för att motivera, utveckla och hantera konflikter – men också för att själv...

PLATS:

Datavägen 14A, 436 32 Askim, Sverige

Vad är en Kunskapare?

En Kunskapare är en person som är nyfiken, generös och reflekterande. Hos oss kallar vi både föreläsare och deltagare för Kunskapare – för vi tror att lärandet blir som starkast när det sker tillsammans.

I varje möte finns en möjlighet till ny kunskap. Vi möts inte bara för att lyssna – vi möts för att dela, förstå och skapa. Tillsammans blir vi klokare.

Event som varit

27

MAR

EU:s lönetransparensdirektiv närmar sig – och med det väcks både frågor, farhågor och en hel del missförstånd. Vad innebär det egentligen för dig som chef eller ägare i ett litet eller medelstort bolag? Vad måste göras – och vad är...

PLATS:

Datavägen 14A, 436 32 Askim, Sverige

26

MAR

Allt fler arbetsgivare möter idag situationer kopplade till skadligt bruk och beroende – både i vardagen och i mer akuta lägen. Det påverkar arbetsmiljö, kvalitet, säkerhet och inte minst människors liv. Trots det saknar många verksamheter en tydlig strategi för...

PLATS:

Datavägen 14A, 436 32 Askim, Sverige

19

MAR

Att attrahera rätt människor och utveckla dem på ett strategiskt och hållbart sätt är avgörande för både små och stora bolag. Här går vi igenom hela kedjan från employer branding och rekrytering till onboarding och förväntansdialoger. Du får verktyg för...

PLATS:

Datavägen 14A, 436 32 Askim, Sverige

Visa fler
Ord från våra kunder
Guldmann Daniel Josefsson

Vi har samarbetat med HR On Demand i många år och samarbetet har fungerat jättebra. Vi är...

Läs mer
Daniel Josefsson, Operations Manager
Guldmann AB

Vi har samarbetat med HR On Demand i många år och samarbetet har fungerat jättebra. Vi är ett bolag på ca 35 anställda och saknar HR avdelning i Sverige.  HR On Demand har alltid varit tillgängliga, bara ett samtal bort vilket jag uppskattar mycket. Oavsett om det är en enkel fråga eller större ärende så får man det stöd man behöver av duktiga HR konsulter. Det hjälper oss som företag att komma vidare i de ärenden vi behöver hjälp med. Det gör skillnad i vår vardag på jobbet och vi kan fokusera på vår kärnverksamhet istället för att gissa och lägga mycket tid och resurser på HR frågor som vi inte kan svara på.

Jag uppskattar också stort KunskapsTorsdagarna och de utbildningar som erbjuds oss inom On Demand Academy.

Företag som behöver ett bra och strukturerad HR hjälp ska anlita HR on Demand för professionell HR

Guldmann Daniel Josefsson
Daniel Josefsson, Operations Manager
Guldmann AB
Industry Commons Michela
HR on Demand brought a highly professional approach, backed by extensive experience in the field. Their clear communication and intelligent assessment of ...
Läs mer
Michela Mangas, Chair
Industry Commons Foundation
HR on Demand brought a highly professional approach, backed by extensive experience in the field. Their clear communication and intelligent assessment of the situation and the actions required gave us confidence at every step of the process, and their guidance helped bring the matter to an effective and successful resolution.
Industry Commons Michela
Michela Mangas, Chair
Industry Commons Foundation
MölnDala Bjarne
HR On Demand är den perfekta partnern för oss som litet bolag utan egen HR. De är kunniga, snabba och...
Läs mer
Bjarne Fjellanger, VD
MölnDala Fastighets AB
HR On Demand är den perfekta partnern för oss som litet bolag utan egen HR. De är kunniga, snabba och lyhörda till våra behov. HR Säkrad ger oss stödet vi behöver till rätt kostnad.
MölnDala Bjarne
Bjarne Fjellanger, VD
MölnDala Fastighets AB
Ribocure Rebeckha
Jag har verkligen uppskattat vårt samarbete mycket. Ni har varit otroligt professionella, lyhörda och lätta att ha att göra med...
Läs mer
Rebeckha Magnusson, Head of QA and Clinical Program Director
Ribocure Pharmaceuticals AB
Jag har verkligen uppskattat vårt samarbete mycket. Ni har varit otroligt professionella, lyhörda och lätta att ha att göra med. För mig har det gjort stor skillnad att ha en partner som inte bara levererar hög kvalitet, utan också är genuint engagerad och närvarande genom hela processen, särskilt i tuffare situationer där man verkligen behöver känna trygghet i det stöd som ges. Jag skulle absolut rekommendera er till andra som söker en samarbetspartner som kombinerar kompetens med ett personligt och flexibelt arbetssätt då det är en ovanlig och mycket uppskattad kombination.
Ribocure Rebeckha
Rebeckha Magnusson, Head of QA and Clinical Program Director
Ribocure Pharmaceuticals AB
Sightic
Jag har uppskattat det kunniga, lyhörda och tillgängliga stöd vi fått i allt från omorganisationer till att profilera oss vid rekryteringar...
Läs mer
Daniel Åhman, VD
Sightic AB
Jag har uppskattat det kunniga, lyhörda och tillgängliga stöd vi fått i allt från omorganisationer till att profilera oss vid rekryteringar av nyckelkompetens. Samarbetet har verkligen gjort skillnad – vi har kunnat agera snabbare och mer genomtänkt i viktiga HR-frågor. Jag kan varmt rekommendera HR On Demand till andra tillväxtbolag som behöver ett flexibelt och strategiskt HR-stöd.
Sightic
Daniel Åhman, VD
Sightic AB
GAC Sweden AB
HR On Demand har varit en ovärderlig partner för oss, framförallt när vi behövt se över vår organisationsstruktur och få stöd...
Läs mer
Nils Igelström, VD
GAC Sweden AB
HR On Demand har varit en ovärderlig partner för oss, framförallt när vi behövt se över vår organisationsstruktur och få stöd kring personalfrågor. Det som gjort störst skillnad är deras mångåriga erfarenhet - deras konsulter har gedigen praktisk kunskap som verkligen märks i kvaliteten på råden vi fått. De har inte bara hjälpt oss med strategiska frågor kring personal och organisation, utan också varit ett tryggt bollplank i svåra situationer där vi behövt fatta tuffa beslut. Deras förmåga att kombinera professionalism med empati och praktisk vägledning har varit avgörande för oss. Jag skulle rekommendera HR On Demand till alla företag som behöver erfaren och pålitlig expertis inom HR - oavsett om det handlar om att utveckla organisationen eller navigera i komplexa personalsituationer.
GAC Sweden AB
Nils Igelström, VD
GAC Sweden AB
Antura AB
Som ny chef var det otroligt värdefullt att få stöttning från HR On Demand i min första rekrytering...
Läs mer
Jonathan Ardfors, Supportchef
Antura AB
Som ny chef var det otroligt värdefullt att få stöttning från HR On Demand i min första rekrytering. Det skapade en stor trygghet att kunna bolla allt från processfrågor till detaljerade funderingar. Det bästa med samarbetet är vetskapen om att jag alltid kan höra av mig – oavsett om det handlar om en snabb fråga eller ett större HR-ärende. Dessutom har deras frukostseminarier gett mig konkreta insikter som jag kunnat använda direkt i mitt arbete. En fantastisk partner att ha med sig på resan! Jag rekommenderar särskilt HR On Demand till små och medelstora företag som kanske inte har en egen HR-avdelning. Deras flexibla och affärsorienterade arbetssätt gör att man får tillgång till senior HR-kompetens precis när det behövs, utan att behöva anställa på heltid. Det är en kostnadseffektiv lösning som ger både trygghet och kvalitet i personalfrågor.
Antura AB
Jonathan Ardfors, Supportchef
Antura AB