HR On Demand
Grafisk Profil & Varumärkesriktlinjer
Version 1.0 · Februari 2026 · Ansvarig: Jacob Bergström
Varumärket
Om HR On Demand
HR On Demand (grundat 2008) vill med stadig hand leda dina arbetsrelationer rätt. Vi ger dig tryggheten och modet att fatta beslut som gynnar alla parter. I en värld med allt mer digital kontakt trycker vi på vikten av det mänskliga mötet.
Vi drivs av en genuin omtanke om relationer – just därför undviker vi inte tuffa samtal när det behövs. Med många års erfarenhet i branschen sitter vi på mycket kunskap och är redo att dela med oss av den, precis när du behöver det.
Kärnvärden
- Trygghet – Våra kunder ska alltid känna sig trygga med att de får rätt hjälp, i rätt tid.
- Mänsklig omtanke – Vi värdesätter det personliga mötet och genuina relationer.
- Mod – Vi undviker inte tuffa samtal när det behövs.
- Erfarenhet – Med 18+ års erfarenhet levererar vi skarp HR-kompetens.
Tjänsteområden
- Rådgivning – HR-rådgivning och stöd för chefer och ledning
- Rekrytering – Rekrytering av medarbetare och chefer
- Interim – Tillfällig HR-bemanning vid behov
Målgrupp
Svenska SME-företag vars VD:ar och CFO:er saknar en dedikerad HR-funktion. Vi riktar oss till beslutsfattare som behöver professionellt HR-stöd utan att anställa en egen HR-avdelning.
Visuell identitet
Färgpalett
HR On Demand Blue och HR On Demand Pink är primärfärgerna och används till både större och mindre grafiska element. Lime Highlight används sparsamt som komplement och för att dra uppmärksamhet till knappar och CTAs.
#041827) för text, Light Grey när det behövs avbrott mot vitt.
Typsnitt
Vårt primära typsnitt är Outfit, tillgängligt via Google Fonts. Det används i all kommunikation, både tryck och digitalt.
Typsnittshierarki
| Användning | Typsnitt | Vikt | Stil |
|---|---|---|---|
| Rubriker | Outfit | Medium (500) | Normal |
| Ingresser | Outfit | Regular (400) | Normal |
| Brödtext | Outfit | Light (300) | Normal |
| Överrubrik (Dårrad) | Outfit | Medium (500) | Uppercase, letter-spacing +8% |
Fallback-typsnitt
| Kontext | Typsnitt | Notering |
|---|---|---|
| Primärt (webb & tryck) | Outfit | Google Fonts |
| Microsoft Office | Tenorite | Rubriker: Bold, Brödtext: Regular |
| E-post (sista utväg) | Arial | Systemtypsnitt |
font-family: 'Outfit', sans-serif;Google Fonts import:
https://fonts.googleapis.com/css2?family=Outfit:wght@300;400;500;600;700&display=swap
Logotyp
Logotypen består av bildmärke (chevron-symbol) och ordmärke (“HR On Demand”). Den finns i flera varianter beroende på bakgrund.
Logotypvarianter
| Variant | Användning | Format |
|---|---|---|
| Primär (Blue Black) | Ljusa bakgrunder (vit, ljusgrå) | SVG, PNG |
| Vit (inverterad) | Mörka bakgrunder (blå, foto) | PNG |
| Svart | Svartvita sammanhang | PNG |
Bildmärke (symbol)
Bildmärket (chevron-symbolen) kan användas fristående i sammanhang där utrymmet är begränsat, t.ex. favicon, social media-ikoner eller appikoner. Tillgängligt i blå och vit variant.
#0B3A5B (HR On Demand Blue) alternativt #041827 (Blue Black). Logotypen ska alltid ha tillräcklig kontrast mot sin bakgrund. Använd inte logotypen i andra färger än de specificerade varianterna.
Grafiska element
Runda former
HR On Demand använder rundade hörn och cirklar för att signalera mänsklig omtanke och balansera det professionella. Bilder är kvadratiska med 20% kurva (border-radius) gentemot sidornas längd. Cirklar i rosa används som dekorativa element, ensamma eller i kombination med bilder.
border-radius: 20%; — Dekorativa cirklar: border-radius: 50%; i HR On Demand Pink. Knappar: rundade med border-radius och Lime Highlight bakgrund.
Ikoner
Vi använder Google Material Icons placerade ovanpå cirklar i HR On Demands färger.
| Cirkelfärg | Ikonfärg |
|---|---|
| HR On Demand Blue (#0B3A5B) | Vit (#FFFFFF) |
| HR On Demand Pink (#FFBDF2) | HR On Demand Blue (#0B3A5B) |
| Lime Highlight (#C7FF3A) | HR On Demand Blue (#0B3A5B) |
Bildspråk
Våra bilder sätter människan i fokus. Vi utgår från följande principer:
- Situationer, inte porträtt – Vi visar människor i arbetssituationer snarare än enskilda porträtt.
- Djup och närvaro – Bilderna har gärna en person eller ett objekt i förgrunden som är ur fokus, för att skapa djup och känsla av att vara nära.
- Färgskala – Bilderna drar åt blått och rött i sin tonalitet.
- Sammanhang – Vi visar alltid människor i ett sammanhang med andra, även om fokus kan vara på en person.
Tonalitet & Kommunikation
Vår röst
HR On Demand kommunicerar med stadig hand – vi är trygga, kunniga och ärliga. Vi säljer inte med hype utan med substans. Vår ton är professionell men varm, aldrig byråkratisk eller klinisk.
Karaktärsdrag
- Trygg – Vi utstrålar kompetens och stabilitet
- Varm – Vi bryr oss genuint om människor och relationer
- Rak – Vi undviker inte svåra samtal eller tydliga råd
- Erfaren – Vi vilar på 18+ års erfarenhet utan att vara bakåtblickande
Nyckelfraser
- “Riktigt bra HR när du behöver det”
- “Anställa, utveckla och avveckla rätt medarbetare”
- “Rätt hjälp, i rätt tid”
Vi undviker
- Överdrivet säljande språk (“revolutionerande”, “marknadsledande”)
- Byråkratiskt och kliniskt språk
- Buzzwords och tomma fraser
- Opersonlig, distanserad ton
Snabbreferens
Sammanfattning av hela den visuella identiteten i kompakt format.
| Element | Värde |
|---|---|
| Företagsnamn | HR On Demand Sweden AB |
| Grundat | 2008 |
| Webbplats | www.hrondemand.se |
| Bransch | HR-konsulttjänster för svenska SME-företag |
| Modervarumärke | On Demand People |
| Varumärkesansvarig | Jacob Bergström |
| Primärfärg 1 | #0B3A5B (HR On Demand Blue) |
| Primärfärg 2 | #FFBDF2 (HR On Demand Pink) |
| Accentfärg | #C7FF3A (Lime Highlight – enbart knappar/CTAs) |
| Textfärg | #041827 (Blue Black) |
| Bakgrund | #FFFFFF (vit) / #F8F8F8 (ljusgrå) |
| Primärt typsnitt | Outfit (Google Fonts) |
| Fallback Office | Tenorite |
| Fallback e-post | Arial |
| Ikoner | Google Material Icons |
| Border-radius bilder | 20% |
| Grafisk form | Rundade hörn, cirklar (rosa) |
| Tagline | “Riktigt bra HR när du behöver det” |
Varumärkesansvarig
Jacob Bergström ansvarar för att denna grafiska profil följs i all kommunikation och allt material som produceras för HR On Demand. Vid frågor om varumärket, godkännande av material eller undantag från riktlinjerna – kontakta Jacob.
Alla som arbetar med HR On Demands varumärke – internt, externt eller via AI-tjänster – förväntas följa dessa riktlinjer. Om du är osäker på hur profilen ska tillämpas i ett specifikt sammanhang, stäm av med varumärkesansvarig.
