Om oss

Riktigt bra HR. Originalet. Sedan 2008.

HR On Demand har stöttat företag och organisationer sedan 2008 – med rådgivning, personalutveckling och praktiskt HR-stöd när det behövs som mest. Vi är erfarna HR-proffs som brinner för att utveckla både människor och verksamheter.

Vi utgår från Göteborg, men våra kunder finns överallt. Oavsett var du är, finns vi bara ett samtal bort.

Vi är medlemmar i Västsvenska Handelskammaren och Svenskt Näringsliv, med kollektivavtal via Almega – vilket garanterar att vi följer branschens praxis och regler.

Bra företag som oss uppmärksammas

Och det skäms vi inte för. Dagens industri har utnämnt HR On Demand till ett Gasellföretag 2020. Gasellföretag är snabbväxande företag med sunda finanser, företag som bidrar till fler arbetstillfällen.

Syftet med utmärkelsen är att stödja och uppmuntra svenskt näringsliv och företagare som vågar satsa för att växa.

Läs mer: www.gasell.di.se

Våra värderingar och vad de betyder för oss

Kvalitet

Vi står för kvalitet i varje leverans och varje relation. Vi håller vad vi lovar, tar ansvar och gör det lilla extra – både internt och gentemot kund. Det märks i hur vi lyssnar, hur vi agerar och hur vi ser på detaljer. För oss handlar kvalitet om respekt, omtanke och stolthet i det vi gör – från första möte till sista resultat.

Passion

Vi brinner för att utveckla människor och företag. Vår passion syns i engagemanget, glöden och viljan att göra skillnad. Vi gillar det vi gör och bryr oss om dem vi gör det för. Med nyfikenhet och energi inspirerar vi våra kunder och varandra – och vi ger oss inte förrän det känns riktigt bra.

Tillsammans

Vi är starkare som team än var och en för sig. Vi hjälper varandra, delar kunskap och bygger tillit genom samarbete. När vi jobbar tillsammans skapar vi mer värde – både för kunder och internt. Vi tror på partnerskap, gemensamt ansvar och kraften i att tänka tillsammans, lösa tillsammans och lyckas tillsammans.

Proaktivitet

Vi väntar inte – vi tar initiativ. Att vara proaktiv för oss betyder att ligga steget före, följa upp och föreslå innan någon ber om det. Vi är närvarande, nyfikna och ansvarstagande. Det gäller i varje möte, varje uppdrag och varje relation. Vi visar att vi bryr oss – genom att agera.

Mod

Vi vågar ta tag i det svåra. Med tydlighet och omtanke stöttar vi chefer i tuffa beslut – från rekrytering till avslut. Vi säger det som behöver sägas, står kvar när det blåser och agerar med både hjärta och ryggrad. Mod för oss är att ta ansvar även när det skaver.

Tillit

Vi bygger relationer som håller. Genom att vara tydliga, pålitliga och närvarande skapar vi trygghet – både för kunder och varandra. Tillit handlar om att visa respekt, hålla sina löften och stå för det man gör. Vi tror på samarbete som grund för långsiktig utveckling.

Ord från våra kunder
Guldmann Daniel Josefsson

Vi har samarbetat med HR On Demand i många år och samarbetet har fungerat jättebra. Vi är...

Läs mer
Daniel Josefsson, Operations Manager
Guldmann AB

Vi har samarbetat med HR On Demand i många år och samarbetet har fungerat jättebra. Vi är ett bolag på ca 35 anställda och saknar HR avdelning i Sverige.  HR On Demand har alltid varit tillgängliga, bara ett samtal bort vilket jag uppskattar mycket. Oavsett om det är en enkel fråga eller större ärende så får man det stöd man behöver av duktiga HR konsulter. Det hjälper oss som företag att komma vidare i de ärenden vi behöver hjälp med. Det gör skillnad i vår vardag på jobbet och vi kan fokusera på vår kärnverksamhet istället för att gissa och lägga mycket tid och resurser på HR frågor som vi inte kan svara på.

Jag uppskattar också stort KunskapsTorsdagarna och de utbildningar som erbjuds oss inom On Demand Academy.

Företag som behöver ett bra och strukturerad HR hjälp ska anlita HR on Demand för professionell HR

Guldmann Daniel Josefsson
Daniel Josefsson, Operations Manager
Guldmann AB
Industry Commons Michela
HR on Demand brought a highly professional approach, backed by extensive experience in the field. Their clear communication and intelligent assessment of ...
Läs mer
Michela Mangas, Chair
Industry Commons Foundation
HR on Demand brought a highly professional approach, backed by extensive experience in the field. Their clear communication and intelligent assessment of the situation and the actions required gave us confidence at every step of the process, and their guidance helped bring the matter to an effective and successful resolution.
Industry Commons Michela
Michela Mangas, Chair
Industry Commons Foundation
MölnDala Bjarne
HR On Demand är den perfekta partnern för oss som litet bolag utan egen HR. De är kunniga, snabba och...
Läs mer
Bjarne Fjellanger, VD
MölnDala Fastighets AB
HR On Demand är den perfekta partnern för oss som litet bolag utan egen HR. De är kunniga, snabba och lyhörda till våra behov. HR Säkrad ger oss stödet vi behöver till rätt kostnad.
MölnDala Bjarne
Bjarne Fjellanger, VD
MölnDala Fastighets AB
Ribocure Rebeckha
Jag har verkligen uppskattat vårt samarbete mycket. Ni har varit otroligt professionella, lyhörda och lätta att ha att göra med...
Läs mer
Rebeckha Magnusson, Head of QA and Clinical Program Director
Ribocure Pharmaceuticals AB
Jag har verkligen uppskattat vårt samarbete mycket. Ni har varit otroligt professionella, lyhörda och lätta att ha att göra med. För mig har det gjort stor skillnad att ha en partner som inte bara levererar hög kvalitet, utan också är genuint engagerad och närvarande genom hela processen, särskilt i tuffare situationer där man verkligen behöver känna trygghet i det stöd som ges. Jag skulle absolut rekommendera er till andra som söker en samarbetspartner som kombinerar kompetens med ett personligt och flexibelt arbetssätt då det är en ovanlig och mycket uppskattad kombination.
Ribocure Rebeckha
Rebeckha Magnusson, Head of QA and Clinical Program Director
Ribocure Pharmaceuticals AB
Sightic
Jag har uppskattat det kunniga, lyhörda och tillgängliga stöd vi fått i allt från omorganisationer till att profilera oss vid rekryteringar...
Läs mer
Daniel Åhman, VD
Sightic AB
Jag har uppskattat det kunniga, lyhörda och tillgängliga stöd vi fått i allt från omorganisationer till att profilera oss vid rekryteringar av nyckelkompetens. Samarbetet har verkligen gjort skillnad – vi har kunnat agera snabbare och mer genomtänkt i viktiga HR-frågor. Jag kan varmt rekommendera HR On Demand till andra tillväxtbolag som behöver ett flexibelt och strategiskt HR-stöd.
Sightic
Daniel Åhman, VD
Sightic AB
GAC Sweden AB
HR On Demand har varit en ovärderlig partner för oss, framförallt när vi behövt se över vår organisationsstruktur och få stöd...
Läs mer
Nils Igelström, VD
GAC Sweden AB
HR On Demand har varit en ovärderlig partner för oss, framförallt när vi behövt se över vår organisationsstruktur och få stöd kring personalfrågor. Det som gjort störst skillnad är deras mångåriga erfarenhet - deras konsulter har gedigen praktisk kunskap som verkligen märks i kvaliteten på råden vi fått. De har inte bara hjälpt oss med strategiska frågor kring personal och organisation, utan också varit ett tryggt bollplank i svåra situationer där vi behövt fatta tuffa beslut. Deras förmåga att kombinera professionalism med empati och praktisk vägledning har varit avgörande för oss. Jag skulle rekommendera HR On Demand till alla företag som behöver erfaren och pålitlig expertis inom HR - oavsett om det handlar om att utveckla organisationen eller navigera i komplexa personalsituationer.
GAC Sweden AB
Nils Igelström, VD
GAC Sweden AB
Antura AB
Som ny chef var det otroligt värdefullt att få stöttning från HR On Demand i min första rekrytering...
Läs mer
Jonathan Ardfors, Supportchef
Antura AB
Som ny chef var det otroligt värdefullt att få stöttning från HR On Demand i min första rekrytering. Det skapade en stor trygghet att kunna bolla allt från processfrågor till detaljerade funderingar. Det bästa med samarbetet är vetskapen om att jag alltid kan höra av mig – oavsett om det handlar om en snabb fråga eller ett större HR-ärende. Dessutom har deras frukostseminarier gett mig konkreta insikter som jag kunnat använda direkt i mitt arbete. En fantastisk partner att ha med sig på resan! Jag rekommenderar särskilt HR On Demand till små och medelstora företag som kanske inte har en egen HR-avdelning. Deras flexibla och affärsorienterade arbetssätt gör att man får tillgång till senior HR-kompetens precis när det behövs, utan att behöva anställa på heltid. Det är en kostnadseffektiv lösning som ger både trygghet och kvalitet i personalfrågor.
Antura AB
Jonathan Ardfors, Supportchef
Antura AB