Chef 360: Kommunikation, Självledarskap & Team – Våga ta snacket; led, lyssna och lös

Bra ledarskap handlar lika mycket om att lyssna och ge feedback som om att våga ta de där svåra samtalen när det behövs. Det handlar om att var chef “hela varvet” – 360 grader.

Här försöker vi summera vad det innebär att vara chef och ledare i en organisation.

Du får verktyg för att motivera, utveckla och hantera konflikter – men också för att själv orka och växa i din roll. Vi tittar på teamutveckling och självledarskap, så du både kan stötta andra och stå stadigt själv. För när chefen är trygg, blir hela laget starkare. 

Syfte 

• Ge verktyg för motivation, utveckling och svåra samtal 
• Stärka team
• Stärka ditt självledarskap

Innehåll 

• Lyssnande och kommunikation 
• VEV-feedback och feedbacktrappan 
• Konflikttrappan 
• Svåra samtal: uppsägning och avsked 
• Teamutveckling 
• Självledarskap 

Vad får du med dig? 

• Förmåga att bygga trygga team som utvecklas och levererar 
• Verktyg för att hantera svåra samtal och konflikter 
• Insikt i hur du leder både dig själv och andra genom vardagens utmaningar 

För vem? 

För dig som är chef eller arbetsledare och vill skapa en miljö där människor vågar, presterar och trivs tillsammans.  

Kort info 

• Tid: Halvdag (3 timmar) 

• Format: Fysisk träff 

• Denna utbildning ingår i vårt program Chef i Fokus. 

Kunskapare denna gång ärJacob Bergström & Stefan Kalin, båda seniora rådgivare på HR On Demand.